Unikt jämlikt från första ritningen
Ska man verkligen ”fira” Internationella kvinnodagen? På ABAKO kan vi hursomhelst konstatera att företaget har präglats av fullkomlig jämlikhet ur flera perspektiv sedan starten 1973.
Drivkrafter och ambitioner kan växa fram på olika sätt i olika företag. När ABAKO startades, var det som ett personalägt företag med stor tonvikt på det gemensamma ansvaret. Lika lön har alltid varit och är en självklarhet. Många år har gått sedan dess, men grunden är densamma. Idag har ABAKO fler kvinnor än män på ledningsposterna och prestigelösheten är en stark faktor i det dagliga arbetet. Vi kan garantera att vi inte har några framtidsplaner på att bli något annat än en fortsatt jämlik arkitektbyrå.